육아근로시간단축지원금1 육아기 근로시간 단축 지원(근로시간 단축에 따른 임금감소분 지원 받는 법) 육아와 일의 균형을 맞추기 위해 많은 근로자들이 육아기 근로시간 단축을 활용하고 있습니다. 그러나 근로시간을 단축하면 임금이 줄어들 수 있어 육아기 근로시간 단축 지원을 통해 이 부분을 보완할 수 있습니다. 고용보험을 통해 임금의 일부를 지원받을 수 있는 제도에 대해 자세히 알아보겠습니다.1. 지원 대상육아기 근로시간 단축을 30일 이상 사용한 근로자요건:육아기 근로시간 단축 시작 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자육아기 근로시간 단축이 끝난 날 이후 12개월 이내 신청2. 지원 내용육아기 근로시간 단축으로 인한 임금 감소분을 고용보험에서 지급합니다.지원 항목:첫 10시간 단축: 단축 전 소정근로시간의 100% 임금 지원 (상한액: 220만 원)나머지 단축 시간: 단축 전 소정근로시.. 2025. 2. 24. 이전 1 다음
