출산급여2 2025년 출산전후(유산·사산)휴가급여 총정리 👶 출산전후(유산·사산)휴가급여 총정리 (2024년 기준)여성근로자의 모성 보호와 경력단절 예방을 위해출산 또는 유산·사산 시 제공되는 휴가 급여제도에 대해 알아볼게요. 출산전후휴가와 유산·사산휴가, 두 가지 모두 급여 100% 지급이 가능한 유용한 제도입니다!📌 핵심 요약항목/ 내용지원대상출산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 법적으로 부여받은 근로자 중 고용보험 피보험기간 180일 이상자지원금액통상임금의 100% (상한: 월 210만 원 / 하한: 최저임금)지원기간출산전후: 90일(다태아 120일) / 유산·사산: 임신 주수에 따라 5~90일신청기간휴가 시작일 기준 1개월~휴가 종료 후 12개월 이내신청방법고용센터 방문, 고용24(work24.go.kr), 우편 신청 가능문의처고용노동부 고객센터 ☎ 1.. 2025. 4. 23. 서울시 출산한 1인 자영업자·프리랜서에게 최대 240만원 지원 서울시, 1인 자영업자·프리랜서 출산휴가급여 지원!서울시가 1인 자영업자와 프리랜서를 위한 출산지원 제도를 새롭게 도입합니다. 이는 '탄생응원 서울 프로젝트'의 일환으로, 저출산 위기 극복을 위한 첫 번째 시도로, 출산을 맞이한 자영업자와 프리랜서가 출산휴가를 갈 수 있도록 돕는 정책입니다. 서울시는 이번 지원을 통해 고용보험 사각지대에 있는 이들에게 출산휴가 급여를 지원합니다.서울시 출산급여 지원 내용서울시는 2025년 3월 11일부터 몽땅정보만능키 누리집을 통해 출산급여 지원 신청을 받기 시작합니다. 이 지원은 크게 임산부 출산급여와 배우자 출산휴가급여 두 가지로 나뉩니다.1. 임산부 출산급여 지원대상: 출산한 1인 자영업자, 프리랜서, 노무제공자 등지원금액: 90만 원 (고용보험 미적용자 출산급여 .. 2025. 3. 10. 이전 1 다음
